保定公积金在原单位离职后可以取吗（在原单位离职后公积金可以提出来吗）

本文目录一览：

• 1、住房公积金怎么取,本人自离的,可以取吗?
• 2、公积金是需要离职半年才能取吗
• 3、离职后公积金用手机可以取吗
• 4、公积金必须离职6个月以后才能取吗?

住房公积金怎么取,本人自离的,可以取吗?

1、法律分析：辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是自己的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业，公积金处于停交状态，不可以用来贷款。但是失业两年以上就可以提取了。

2、如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。提取方法：可以通过支付宝提取公积金，准备好身份证、公积金卡等材料，登录支付宝app，在搜索栏中输入公积金提取，然后根据页面提示进行操作即可。

3、自离后，一般情况下是可以提取住房公积金的。根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额的几种情形包括购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系；出境定居；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例等。

公积金是需要离职半年才能取吗

离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的，如果公司办事效率比较高的话，离职后只要携带手续齐全随时可以去取，但一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。

离职后公积金必须封存半年不是才能提取。一般离职后一个月就可以提取。公积金没有必须封存半年才能取的规定。职工离职的，用人单位应当在职工离职一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后即可办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

综上所述，离职后并非必须等待半年才能提取公积金，例外情况以及其他符合规定的情形均可申请提取。职工在申请提取前，应详细了解所在地区的住房公积金管理政策，确保自己符合提取条件，并准备好相应的证明材料。

通常离职一个月左右即可取公积金。离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间是给单位专管员办理职工公积金账户封存用。部分城市具有特殊要求，可能需要在公积金封存6个月以后提取。

离职后公积金用手机可以取吗

可以，但需要满足一定的条件。职工与单位终止（解除）劳动关系封存6个月后仍未再就业的，且无公积金贷款，才可提取住房公积金。公积金的提取有很多种方法。

离职了手机上提取公积金，具体步骤如下：打开当地公积金管理中心的网站；输入身份证，密码，获取短信验证码，点击立即登录；进入网上办事大厅页面，点击销户提取；如果符合提取条件，提交后会立即提示提取信息确认。

辞职以后公积金可以在网上提取出来，但是需要符合一定的条件。 自2018年7月1日起，离职后公积金需要公积金账号封存6个月及以上时间，才能办理提取。 这条规定，不是所有公积金中心都允许提取。

公积金必须离职6个月以后才能取吗?

住房公积金封存不满6个月一般不能进行提取，因为要进行离职提取，通常都得满6个月后才能操作。当然，具体得看当地住房公积金管理中心的规定。像有的还规定住房公积金离职提取得签订一份承诺两年以内不得以离职为由再次提取住房公积金的保证书才行。而若符合以下情形，也可以直接申请提取住房公积金：1。

公积金 按照住房公积金相关规定，公积金封存状态必须要等6个月才能提取，因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工账户封存，一旦账户被封存，则需要满6个月才能办理离职支取。

离职取公积金必须等6个月。离职提取公积金需要封存6个月，公积金封存不满6个月是不能取出来的，辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。

离职后公积金一定要等6个月。因为缴存职工离职解除了和单位的劳动合同，单位会在离职一个月后把职工的账户封存，不会再替其缴纳公积金。一旦公积金账户封存，需要满6个月才能办理离职支取。